http://shanxi.hteacher.net 2023-07-21 16:26 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》,体检费用自理。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后7个工作日内提出申请,经招聘工作领导组同意后,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专 家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
考察内容重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定时间、地点参加考察的人员,视为自动放弃。考察不合格者,取消其聘用资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按综合成绩由高分到低分依次进行递补。
(五)公示与聘用
1.经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在翼城县人民政府网进行7个工作日的聘前公示。 公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。
拟聘人员公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的,按照干部人事管理权限报主管部门和招聘工作领导组审批后,用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。服务期为五年,服务期内不准参加各类招录招聘考试,不得流动。服务期内违约的,按相关规定承担相应违约责任。
3.所聘人员实行聘用制和试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
4.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
五、咨询电话
本次公开招聘政策和具体事宜咨询电话:
人社局 0357—4922596
教科局 0357—4932688
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
本公告未尽事宜,由公开招聘工作领导组研究决定,并负责解释。
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1、翼城县2023年事业单位公开招聘岗位表 |
翼城县事业单位招聘工作领导组办公室
2023年7月21日
原文标题:翼城县2023年公开招聘事业单位工作人员公告
原文链接:http://www.yicheng.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230721_220109.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 临汾教师招聘公告
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