2024年河北雄安新区容城县公开选聘事业编教师30名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-19 09:37 河北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报名基本程序：

(1)每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(2)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。缴纳报名考务费100元。

2.打印《笔试准考证》。缴费成功的考生，请于2024年7月27日17:00后在报名网站打印《笔试准考证》。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点等有关要求，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

(二)测评考核

测评考核采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间：2024年7月30日9:00-11:00。具体地点、场次及注意事项见《笔试准考证》。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

(2)笔试内容主要包括《公共基础知识》和《教育专业基础知识》，合并一张试卷，满分100分。笔试题型全部为客观题，考试时间120分钟。

(3)确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，将根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试成绩(不计入总成绩)由高分到低分，按招聘计划1:10的比例确定进入第一轮面试人选(达不到1:10比例的按照实际人数进入)，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入第一轮面试。低于笔试最低控制分数线的考生不得进入后续环节。

(4)7月31日前，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

2.第一轮面试

2024年8月2日9:00后，考生可在报名网站打印《第一轮面试通知单》。

面试时间：2024年8月3日，面试的具体时间、地点及有关要求等详见《第一轮面试通知单》。

面试规则：采用半结构化面谈方式进行，考生按照科目学段分别抽签决定面试顺序。每个科目根据面试考生人数合理安排场次。每个考生面试时限为5分钟，重点考查考生的仪表举止、综合素质、工作能力和职位匹配度。

成绩计算：面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。

确定并公布进入第二轮面试人选：根据录用计划和第一轮面试成绩，分岗位按不高于5:1的比例确定进入下一环节人选，比例内末尾成绩并列的都进入第二轮面试(第一轮面试成绩仅作为是否进入下一环节依据，不纳入总成绩计算)。第一轮面试结束后，成绩统一公布。

3.第二轮面试

2024年8月6日9:00后，考生可在报名网站打印《第二轮面试通知单》。

面试时间：2024年8月10日，面试的具体时间、地点及有关要求等详见《第二轮面试通知单》。

面试方式：采取试讲和教育教学知识问答相结合的形式。课题临时抽签确定，备课时间为10分钟，试讲时间不超10分钟，知识问答不超5分钟。

考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。因选聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据第一轮面试成绩，采取蛇形分组法分组，并将选聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线60分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。第二轮面试结束后，统一公布成绩。

确定进入体检考生名单：根据选聘计划和第二轮面试成绩，分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：①学历(学位)层次较高者;②中共党员;③年龄较小者。

查询考试结果及体检安排：第二轮面试结束后，考生及时上网查询考试成绩及是否进入体检，并按要求做好体检准备。

(三)体检、考核

体检、考核具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。

体检工作统一时间、统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格或者主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，并按选聘岗位成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

考核由教育部门组织。主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。

对考核不合格、主动放弃考核的考生或者未在规定时间提供相关材料的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(四)公示

根据面试成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在容城县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。如有异议，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序报雄安新区党群工作部审批。

经审批后，聘用人员要按照程序和要求在规定的时间内报到，对无故不报到者将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。