http://guangdong.hteacher.net 2024-07-24 09:22 广东教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试
本次招考实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1.通过资格初审的考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证原件参加考试,缺一不可。
2.考试科目、时间及地点
(1)教师岗位考试科目为教育综合知识(客观题及主观题)。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念和教育学、心理学等方面的基本理论知识。
(2)考试具体时间和地点以准考证标注为准。
3.笔试采用闭卷形式,实行百分制,笔试合格分数线划定为60分。
4.笔试结束后7个工作日内,登录政府网站(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)查询笔试成绩。
(二)面试
面试由市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施,面试按岗位要求,采取结构化形式进行。面试实行百分制,面试合格分数线划定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中,按岗位招聘人数1:5的比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:5比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格审核,资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上公布。资格审核贯穿公开招聘全过程,对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.资格审核时需提供的材料:
(1)报名表(报名系统下载,签名);
(2)身份证(正反面复印到一页);
(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生,需同时提供
本科学历及学位证书。
(4)岗位条件要求的其他详细证明材料(如普通话等级证书、英语等级证书等);
(5)教师资格证;
(6)在校期间所获得的荣誉证书等材料。
以上有关材料按顺序装订,现场提交,由招聘工作人员审核后留复印件,将原件退回考生。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位,考试综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考生考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次,则另行组织面试。
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