2024年长沙市岳麓区西雅博才小学编外合同制教师招聘26名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-07-24 14:53 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

面授推荐：2024年教师招聘考试面授课程

图书推荐：2024年教师招聘考试图书汇总

长沙市岳麓区西雅博才小学2019年经市教育局批准，由岳麓教育创办的“博才”品牌公办学校。学校遵循“为学生终身发展奠基”的办学理念，全面实施素质教育，在校训“雅于心致于行成于乐”的指引下，培养具有中国根基、国际视野的“雅•致”少年。

学校设施一流、环境优雅。绿化面积占校园总面积的40 %，是一所名副其实的“绿色校园”。一年四季不同花期的鲜花交替绽放，花香、果香、书香，氤氲着整个校园。春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。漫步在校园内，如同沉浸在天然的氧吧，感受自然带来的无限美好。

儿童的双脚设计出园林小道，构建儿童友好教育生态;开放式楼顶小花园，让第三空间提升校园魅力;“博·约”书房海量书籍，打造儿童友好阅读空间;充满探索趣味的小菠菜乐园，孩子们在这里尽享欢乐;期末美术大展，筑梦每个“小菠菜”的艺术空间。

学校着力凸现德育、美育等办学特色，形成了“博求”“雅善”“致远”的“雅•致”课程体系。学科基础课程、素养拓展课程、探究创新课程助力博才学子多元发展，共赴绚烂前程。“父母棒棒堂”“雅心悦读吧”“致梦想学堂”“爸爸篮球赛”等活动促家校携手，共育美好。

几年的发展历程中，学校取得了优异的成绩，先后荣获长沙市平安校园、长沙市文明校园、长沙市绿色校园、长沙市儿童友好型学校、长沙市“红领巾奖章”三星章集体大队、湘江新区2022年度教育教学质量优秀单位、岳麓区家长学校示范校等荣誉。

为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2024年西雅博才小学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;近五年内(2019年7月30日以后)被机关事业单位辞退的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名(2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月30日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格);在读的普通高等学校计划内统招非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)招聘岗位、计划数及具体条件

预计招聘总人数26人。

具体条件如下：

1.年龄：35岁及以下。(1988年7月30日以后出生)

2.学历水平：应具有本科及以上学历。

3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

说明：

1.学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2024年7月30日。

2.报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校预备技师(技师)班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由湖南湘江新区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

四、招聘程序

发布信息—报名(含资格初审)—笔试——试教(含资格复审、面试、面谈)—体检—考察(含资格终审)—公示—备案—签订劳动合同。

注意事项：每人限报一个岗位，招聘条件以本简章为准。招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本简章，须符合所报岗位条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、真实、准确。

(一)发布信息

招聘简章于7月23日将通过“岳麓区西雅博才小学”微信公众号公布，发布简章至报名结束为7个工作日。

(二)报名及资格初审

1.报名时间、方式：7月24日至7月31日，7月31日24:00截止，不接受现场报名。报名应聘者必须同时填写《西雅博才小学教师招聘报名登记表》(见附件1)和《西雅博才小学教师招聘报名信息收集问卷》(见附件2)，填写完成提交成功后即完成线上报名。

2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格人员为有效报名人员。初审不合格者，学校将通过电话或短信告知。

(三)笔试

1.准考证领取时间、方式：8月5日(星期一)将通过“岳麓区西雅博才小学”微信公众号公布准考证号、考室安排等信息，请自行扫码查询后，截图打印准考证。

2.笔试时间、地点及要求见准考证。

参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。

3.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

(四)资格复审、试教(含面试)

1.进入资格审查的人员，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定。所有岗位按招聘计划数1:3确定资格审查人员，若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入资格审查及试教环节。

2.资格复审及试教、面谈的时间地点：待定，将通过电话或短信方式另行通知。

3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

①西雅博才小学教师招聘报名登记表(一式两份，需要贴好照片)②本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证;④教师资格证书;⑤普通话水平等级证书;⑥英语水平等级证书(限英语学科)⑦自大学以来的个人获奖证书和相关技能证书。

4.试教内容及程序

试教内容包括面试和试教，现场抽取具体课题。

程序如下：

①30分钟备课(含备题)。

②面试：时间2分钟。(1分钟答题，1分钟自我介绍或特长展示)

③试教：时间5分钟。无生试讲，但教学设计及讲课要求考虑学生因素，教学环节自定，不使用多媒体课件。

5.面谈

时间待定，核定总成绩后，所有岗位按招聘计划数1:2确定面谈人员，若各岗位比例控制内末位总成绩相同的均进入面谈。

(五)总成绩合成

总成绩按笔试成绩30%，面试、试教、面谈成绩70%合成。

(六)体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。

3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。

(八)公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在学校公示栏予以公示，公示期为7日。

(九)备案

学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。

(十)签订劳动合同

所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

本简章由西雅博才小学负责解释。

咨询电话：0731-84123659工作时间：8:30-12:00 14:30-17:00