2024年安徽亳州市主城区高中阶段学校教师招聘40公告

http://anhui.hteacher.net 2024-08-29 09:13 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)统一笔试

笔试工作由亳州市教育局、亳州市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目和内容

(1)高中学科笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有报考人员均需参加。笔试范围以安徽省教育厅统一发布的《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准(详见http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40693746.html)。

(2)中职学科笔试为《综合知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、教育学、心理学、国情、省情等常识，判断推理，言语理解与表达和写作等。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年9月22日。

上午9：00—11：30

高中岗位：《学科专业知识》，中职岗位：《综合知识》

下午15：00—17：00 高中岗位：《教育综合知识》

笔试地点：详见《笔试准考证》。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进入考场。通过网上资格审查并成功缴费的报考人员可于9月20日9:00至9月21日18:00登录网上报名服务平台打印笔试准考证(报考人员须在规定的时间内完成准考证打印)。

3.笔试成绩计算

(1)高中学科，笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定笔试合成成绩(含政策加分)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或报考人员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

(2)中职学科，笔试满分为120分，设定笔试成绩(含政策加分)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在亳州市教育局官网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，可以在规定时间内申请查分，逾期不予受理(查分具体事宜在亳州市教育局官网发布通知)。

5.报考人员加分事宜

大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于9月18日上午8：00--12：00.携带相关材料到亳州市教育局513办公室申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员，在亳州市教育局官网向社会公示5天，公示无异议的，笔试合成成绩增加2分，逾期未办理的，不再补办。

(六)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在亳州市教育局官网提前公布。

在同岗位报考人员中，根据笔试合成成绩( 含“服务基层项目”人员加分)从高分到低分按岗位招聘计划数2:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历学位证书、教师资格证书原件等招聘岗位规定要求的相关证书、证明的原件、复印件和报名资格审查表等相关材料。其中：

1.香港、澳门大学学历，须提供经国家教育行政主管部门认可的证明原件;国外学历，须提供经国家教育部相关部门学历认证的证明原件;

2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，其他单位聘用人员须提供所在单位出具的同意报考证明;

3.有2年以上教育教学工作经历的人员，须提供同时间段的劳动聘用合同、工资发放银行流水(或社保缴费证明)、所在学校出具的工作经历证明;

4.退役军人享受年龄限制相应放宽2年的，须提供其入伍通知书(或入伍批准书)、退伍军人证明书(或退出现役登记表)等相关材料。

(七)专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于招聘岗位计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入下一环节。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(高中学校岗位若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。中职学校岗位若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

具体专业测试时间、地点和相关要求等事宜在亳州市教育局官网提前公告。

(八)体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检在纪检监察部门监督下进行。

考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn)。

落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。体检、考察均合格的报考人员，方可进入下一环节。

具体体检与考察相关事宜在亳州市教育局官网提前公告。

(九)公示

拟聘用人员名单在亳州市教育局官网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报市(谯城区)人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

(十)聘用

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，聘用人员与招聘单位须签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘聘期为3年(包括试用期)，在事业单位聘用合同中招聘单位将与聘用人员约定“首聘期满，聘用人员方可调动和报考其他岗位”的内容。聘用人员待遇按有关规定执行。由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报市(谯城区)人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，报市(谯城区)委机构编制委员会办公室办理入编手续。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。