2025年江苏盐城市东台市教育系统面向毕业生校园教师招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-10-28 17:36 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

笔试形式为闭卷，时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论;面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试时间地点另行通知。

考试结束后，在成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。遇有放弃签约的，实行递补。递补办法：按相应岗位在成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

4.体检和考察

组织已签定初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签定的协议失效，按递补办法递补。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续。聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、招聘政策咨询

招聘工作由东台市人社局、东台市教育局共同组织。东台市教育局、东台市人社局负责此次招聘政策咨询及解释。

咨询电话：0515-85100511(东台市教育局人事科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30)

0515-89561019(东台市人社局事业单位人事管理科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30)

五、招聘工作监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受纪检监察部门和社会监督，监督电话：0515-69969510(市纪委监委第十派驻纪检监察组)，0515-69969507(市纪委监委第七派驻纪检监察组)。

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